[DevJobsIndo] Manajer Pengelolaan Daerah – Indonesia Mengajar

Apakah Anda memiliki mimpi, ada orang-orang yang
tidak hanya menunggu perubahan terjadi di suatu daerah? Apakah anda memiliki
mimpi, ada orang-orang yang senantiasa menjadi motor perubahan bagi kemajuan
pendidikan di berbagai daerah di Indonesia?
 
Jika jawaban Anda, ‘ya’, berarti Anda
memiliki cita-cita yang sama dengan Indonesia Mengajar. 
 
Indonesia Mengajar adalah inisiatif publik yang
mengajak masyarakat untuk terlibat aktif dalam gerakan memajukan pendidikan.
Kegiatan utama Indonesia Mengajar adalah merekrut, melatih, dan mengirimkan
anak muda terbaik untuk bertugas selama satu tahun di pelosok Indonesia sebagai
penggerak masyarakat sekaligus guru Sekolah Dasar, yang disebut Pengajar Muda.
 
Melalui Pengajar Muda, Indonesia Mengajar mendorong
tumbuhnya penggerak-penggerak pendidikan di daerah penempatan maupun di daerah
lain yang memperjuangkan kemajuan pendidikan di daerahnya. Hal tersebut
merupakan usaha untuk menjawab tiga misi Indonesia Mengajar, yaitu:
1. Menciptakan dampak yang berkelanjutan dari
kehadiran Pengajar Muda di desa dan kabupaten penempatan.
2. Membangun jejaring pemimpin masa depan yang
memiliki pemahaman akar rumput.
3. Membangun gerakan sosial pendidikan di Indonesia.
 
Sejak berdiri tahun 2010 hingga saat ini, Indonesia
Mengajar telah mengirimkan 621 Pengajar Muda ke 161 Sekolah Dasar, 151 desa,
dan 85 kecamatan, di 17 kabupaten di seluruh Indonesia. Setelah lima tahun
bekerja, dampak dan perubahan perilaku aktor lokal pun terasa. Dari situlah,
Indonesia Mengajar semakin yakin untuk terus mendorong tumbuhnya gerakan ini.
 
Bagi Anda yang ingin terlibat dalam gerakan ini,
Indonesia Mengajar kembali membuka kesempatan bergabung secara penuh waktu
sebagai Manajer Divisi Pengelolaan Daerah.
 
Posisi:
Manajer Divisi Pengelolaan Daerah (penuh waktu)
 
Divisi:
Pengelolaan Daerah
 
Deskripsi Kerja:
1. Bertanggung jawab untuk berkomunikasi dan
mendorong keterlibatan para pemangku kepentingan (stakeholder) di daerah
penempatan Pengajar Muda.
2. Memberikan dukungan kepada inisiatif daerah serta
melakukan monitoring dan
evaluasi terhadap kemajuan capaian program di daerah.
3. Bertanggung jawab dalam pengambilan
keputusan-keputusan strategis terkait program dan organisasi, termasuk di
dalamnya mengelola sumber daya finansial dan manusia.
4. Bersama tim, menyusun rencana pelaksanaan
tahunan, melakukan supervisi dan coaching atas pelaksanaan program, serta
mengidentifikasi ruang perbaikan dan pengembangan program.

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S-1 dari berbagai jurusan
 
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
3. Memiliki pengalaman mengelola tim minimal 1 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan
pemangku kepentingan (stakeholders management
5. Memiliki pengalaman mengelola program,
khususnya program intervensi sosial
6. Memiliki pengalaman berkomunikasi dengan stakeholder daerah
dan monitoring-evaluation (monev)
menjadi nilai tambah
 
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di
atas, kirimkan surat lamaran, CV, dan esai bertema “Tiga Pengalaman Yang Paling
Menantang Ketika Berinteraksi Dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat” dengan
panjang minimal 500 kata melalui surel ke [email protected].
Cantumkan [Manajer PD]_[Nama Pelamar] sebagai subyek
surel.
 
Batas pengiriman lamaran: 
16 Oktober 2015 

Selamat mendaftar!

 
Informasi
lebih lanjut:

Hety A. Nurcahyarini

Human
Resources – Internal Engagement Division
Yayasan
Gerakan Indonesia Mengajar
Jalan Galuh II no. 4
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12110
Telepon (021)
7221570
Faks (021) 7231430
www.indonesiamengajar.org
0084159
Visit Today : 182
This Month : 4361
Hits Today : 1207
Total Hits : 305377
Who's Online : 2
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On YoutubeVisit Us On Instagram