Tentang INFID

International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.

INFID memiliki 3 (tiga) area of concern: 1)  HAM dan Demokrasi, mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia, 2) Tujuan pembangunan Berkelanjutan, memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia, 3) Penurunan Ketimpangan, menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Posisi Direktur Eksekutif  bertugas untuk memimpin Sekretariat Perkumpulan INFID.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melaksanakan Keputusan-keputusan Dewan Pengurus dalam menjalankan visi dan misi organisasi serta mandat sidang umum anggota;
• Mendorong, memperkuat dan memfasilitasi komunikasi dan keterlibatan aktif dari anggota perkumpulan dalam semua kegiatan perkumpulan;
• Menata dan mengembangkan kapasitas sekretariat dalam rangka menjalankan mandat sidang umum anggota dan keputusan-keputusan Dewan Pengurus;
• Merencanakan, melaksanakan, dan melakukan monitori tujuan dan program kerja yang dirumuskan dalam forum-forum kelembagaan;
• Melakukan advokasi dan agenda-agenda lainnya dalam rangka terwujudnya demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial, perdamaian dan Hak Asasi Manusia;

Kriteria:

• Berusia Minimal 35 Tahun dan maksimal 55 Tahun pada saat mendaftar.
• Pendidikan Minimal Sarjana (S1).
• Mempunyai kemampuan dan pengalaman dalam pengelolaan Kelembagaan dan Sumber Daya manusia.
• Mempunyai pengalaman sebagai Pimpinan lembaga yang bekerja untuk isu Hak Asasi Manusia, isu demokrasi, keadilan gender, keadilan sosial, keberlanjutan lingkungan, dan ketimpangan, selama 10 tahun.
• Mempunyai pengalaman dan kemampuan mengelola serta memobilisasi jaringan.
• Mempunyai pengalaman melakukan advokasi untuk isu Hak Asasi Manusia, demokrasi, keadilan gender, keadilan sosial, keberlanjutan lingkungan, dan ketimpangan.
• Tidak pernah terbukti melakukan pelanggaran Hak Asasi Manusia, kekerasan fisik, psikologis kekerasan seksual kepada pihak manapun dan korupsi.
• Mempunyai pengalaman membangun jaringan dengan CSO Nasional, Regional dan Internasional.

Pengumpulan Berkas :

• Scan Surat Lamaran yang ditulis di atas materai Rp. 10.000
• Scan KTP
• CV
• Pas photo 4 X 6
• Rekomendasi dari minimal 3 referensi dimana calon pernah bekerja
• Surat Pernyatan tidak pernah terbukti melakukan Pelanggaran HAM, Kekerasan fisik, psikologis dan Kekerasan Seksual kepada pihak manapun

Peserta Seleksi Calon Direktur Eksekutif INFID yang telah lolos hasil psikotest, selanjutnya akan mengikuti seleksi wawancara dan wajib membuat paper dengan tema yang telah ditentukan pada saat  proses wawancara.

Cara melamar:

Pengumpulan berkas melalui link  : https://s.id/DE-INFID-2024

Batas akhir penerimaan lamaran: 13 September 2024