Tentang Yayasan CARE Peduli (YCP)

Yayasan CARE Peduli (YCP) didirikan sebagai entitas nasional yang melanjutkan kehadiran dan mandat CARE di Indonesia, memperkuat peran strategisnya baik dalam pembangunan bidang kemanusiaan secara nasional dan didalam CARE Konfederasi. Sebagai bagian dari komitmen dan misi organisasinya, Yayasan CARE Peduli memperjuangkan dunia yang setara untuk semua gender, memberantas kemiskinan dan mencapai keadilan sosial.

Latar Belakang Proyek

Sebagai langkah untuk menjaga ketahanan masyarakat khususnya kaum perempuan yang terdampak Program Nasional Peremajaan Sawit Rakyat, Yayasan CARE Peduli (YCP) dengan dukungan Cargill Tropical Palm Holdings akan melaksanakan “Program Pemberdayaan Perempuan pada Komunitas Perkebunan Kelapa Sawit” di Kabupaten Musi Banyuasin. Program ini akan berlangsung selama 3 (tiga) tahun dengan menyasar kelompok masyarakat di 13 (tiga belas) desa yang tersebar di 3 (tiga) kecamatan yaitu, Kecamatan Sungai Lilin, Kecamatan Tungkal Jaya dan Kecamatan Keluang Kabupaten Musi Banyuasin dan fokus pada upaya pemberdayaan perempuan dengan 4 (empat) tujuan utama; (1). Meningkatkan peluang ekonomi perempuan dan meningkatkan kesejahteraan ekonomi diri dan keluarganya; (2). Meningkatkan kapasitas, suara dan kepemimpinan perempuan dalam rumah tangga dan masyarakat; (3). Meningkatkan kesehatan dan status gizi perempuan dan masyarakat; (4). Mengembangkan model ketahanan/mata pencaharian alternatif yang holistik sebagai bagian dari program penanaman kembali kelapa sawit.

Melalui “Program Pemberdayaan Perempuan pada Komunitas Perkebunan Kelapa Sawit”, Yayasan Care Peduli akan mendukung program kerja Pemerintah Daerah dengan melaksanakan kerja-kerja nyata pada aspek ekonomi, kesehatan, kesetaraan gender dan ketangguhan lingkungan. Kegiatan-kegiatan penguatan kapasitas kelembagaan dan kepemimpinan perempuan, pengembangan ekonomi, peningkatan status kesehatan dan gizi, serta mitigasi resiko sumber penghidupan merupakan bagian kegiatan yang akan dijalankan oleh Yayasan Care Peduli dengan bersinergi bersama Pemerintah Daerah. Sinergi antara Pemerintah Daerah dengan Yayasan Care Peduli dan Cargill diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan dan ketangguhan masyarakat, khususnya kelompok perempuan di 13 desa di Kabupaten Musi Banyuasin

Untuk mencapai tujuannya, YCP terus mengimplementasikan kegiatan di berbagai level, baik di level kabupaten maupun di level komunitas. Seluruh tahapan kegiatan, baik proses maupun capaian perlu didokumentasikan secara sistematis sebagai data base untuk mengukur tingkat capaian proyek dari waktu ke-waktu. Untuk mendukung hal ini, maka diperlukan konsultan data base yang secara khusus mempersiapkan, menginput memproses dan merilis ke dalam sistem data base YCP.

Ringkasan Pekerjaan

Konsultan MEAL akan bekerja langsung dari Program Manager dan MEAL Officer YCP terhadap proses perencanaan dan implementasi sistem MEAL agar dapat berjalan lancar, akurat dan tepat waktu sesuai program rencana kerja.

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Review dokumen yang selama ini telah dikembangkan dan dipakai
2. Perencanaan MEAL
3. Merancang rencana pemantauan: Konsultan merancang rencana pemantauan yang mencakup jenis data yang akan dikumpulkan, frekuensi pengumpulan data, metode pengumpulan data, dan alat yang akan digunakan untuk analisis data.
4. Merancang rencana evaluasi: Konsultan merancang rencana evaluasi yang akan digunakan untuk mengevaluasi dampak dan efektivitas proyek atau program dengan meggunakan metode evaluasi seperti survei, wawancara, diskusi kelompok, atau analisis dokumen.
5. Menyusun sistem pelaporan: Konsultan menyusun sistem pelaporan yang efektif yang akan memungkinkan pemantauan yang tepat waktu dan evaluasi yang akurat terhadap kemajuan proyek.
6. Mengidentifikasi sistem akuntabilitas: Konsultan mengidentifikasi dan merancang system akuntabilitas yang akan memastikan bahwa proyek atau program bertanggung jawab kepada semua pemangku kepentingan yang terlibat.
7. Mengembangkan rencana pembelajaran: Konsultan mengembangkan rencana pembelajaran yang akan memastikan bahwa pelajaran yang dipetik dari proyek atau program digunakan untuk meningkatkan perencanaan dan pelaksanaan masa depan.
8. Pengembangan alat monitoring
9. Analisis: Konsultan melakukan analisis terhadap kebutuhan proyek terkait dengan monitoring, evaluasi, akuntabilitas, dan pembelajaran dan kemudian merancang dan mengembangkan alat-alat MEAL yang sesuai.
10. Peningkatan kapasitas & pendampingan pelaksanaan evaluasi
11. Peningkatan kapasitasi: Konsultan memberikan pelatihan kepada staf terkait untuk memastikan bahwa mereka memahami cara menggunakan alat MEAL dengan benar.
12. Peningkatan kapasitas & pendampingan analisis data evaluasi
13. Peningkatan kapasitas: konsultan memberikan pelatihan dan konsultasi kepada staf terkait untuk dapat melakukan analisis yang tepat sesuai dengan metode yang dipakai
14. Peningkatan kapasitas & pendampingan penulisan laporan evaluasi
15. Peningkatan kapasitas: konsultan memberikan pelatihan dan konsultasi kepada staf terkait saat melakukan penulisan laporan evaluasi.

Kualifikasi

1. Gelar Sarjana yang relevan, dengan komponen sosial, statistik atau matematika lebih
2. Pengalaman minimal 5 tahun melaksanakan MEAL di proyek pemberdayaan masyarakat.
3. Mampu bekerja secara individu maupun dalam team work.
4. Kebijakan Komitmen terhadap Perlindungan dari Eksploitasi dan Pelecehan Seksual.

Cara Mengirimkan Lamaran Kerja

YCP adalah organisasi yang memberikan kesempatan kerja yang sama bagi siapapun, kandidat perempuan didorong untuk melamar. Kami menawarkan lingkungan kerja kolegial dan paket gaji serta tunjangan yang kompetitif. Silakan mengirimkan surat lamaran yang menggambarkan kesesuaian  untuk posisi di atas, dan riwayat hidup terperinci, dengan nama dan informasi kontak (telepon dan alamat email) dari tiga pemberi referensi dari pemberi kerja sebelumnya.

Kirimkan lamaran Anda ke email:

[email protected] at the latest by 24/05/2024

*Semua data pelamar kami jaga kerahasiaannya. Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi dan diundang untuk proses wawancara.

Thanks for your interest in CARE!  We are committed to each other and to the protection of the people we serve.   We do not tolerate sexual misconduct within or external to our organisation and imbed child protection in all we do. Protection from sexual harassment, exploitation and abuse and child protection are fundamental to our relationships, including employment, and our recruitment practices are designed to ensure we only recruit people who are suitable to work with other staff and the people we serve. As well as pre-employment checks, we will use the recruitment and reference process to ensure potential new staff understand and are aligned with these expectations.