Job Description

Bertanggung jawab pada pengelolaan operasional unit sumber daya manusia dan memastikan alur kerja yang efektif dan efisien fungsi sumber daya manusia. Peran ini mendukung Manager Sumber Daya Manusia dalam berbagai fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, kompensasi dan tunjangan serta semua transaksi wajib dan laporan kepada pemerintah, sebagai admin HRIS, hubungan karyawan, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan serta kepatuhan kepada kebijakan organisasi dan peraturan perundang undangan ketenagakerjaan yang berlaku..

Job Requirements

1. Lulusan S1 dengan pengalaman kerja professional, lebih dari 5 tahun, dalam pengelolaan SDM, kompensansi dan tunjangan, Database dengan menggunakan HRIS.
2. Pengetahuan dan pemahaman terkait kewajiban dalam proses kompensasi dan tunjangan kepada pemerintah seperti BPJS dan Pajak Pendapatan
3. Pengalaman dalam menggunakan aplikasi kerja dan HRIS
4. Memiliki kemampuan analitik, proaktif, administrasi, penyelesaian masalah, komunikasi – hubungan personal.
5. Memiliki kemampuan mengelola pekerjaan dengan lini waktu yang ketat dan multi projek.
6. Kemampuan menulis dan komunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris yang memadai

How to Apply

Send your letter of Introduction along with your CV to [email protected] ensuring you include “Application for Senior Officer HR Operation” in the subject