Tentang Earthworm Foundation

EF saat ini telah hadir di 16 negara termasuk Indonesia, Malaysia, Ekuador, Peru, Brazil, India, dan beberapa lokasi di Afrika Barat, Eropa dan Amerika. Tim kami saat ini lebih dari 200 orang di seluruh dunia dan bekerja Bersama dengan perusahaan besar dan kecil, masyarakat, untuk mendorong transformasi yang menginspirasi, melalui semangat inovasi dan kewirausahaan. Kami fokus pada penciptaan nilai, bersinergi tanpa menghakimi dan membawa harapan dan visi masa depan yang positif.

Keunikan kami

Selain memberikan saran tentang perbaikan kebijakan berdasarkan keahlian teknis, kami melihat dunia melalui sudut pandang interaksi dan hubungan. Kami mendorong mitra kami untuk melihat ke dalam, untuk melengkapi kepedulian mereka kepada lingkungan sekitar. Kami menciptakan dan berinovasi atas solusi terhadap tantangan yang dihadapi perusahaan dan masyarakat.

Apa yang kami tawarkan

• Pengalaman kerja yang unik dalam organisasi nirlaba, dinamis yang berdampak langsung pada pelestarian lingkungan dan peningkatan penghormatan hak asasi manusia dan kesetaraan sosial.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan bekerja bersama dan berinteraksi dengan tim dari latar belakang yang beragam.
• Kesempatan untuk menjalankan proyek yang kompleks dan membangun hubungan klien dengan paparan tugas yang bervariasi.

Tanggung jawab dan lingkup kerja

• Melalui pemetaan sosial dan konflik di lokasi operasional klien EF, membuat analisis dan rekomendasi untuk klien dalam membangun Program Manajemen Sosial yang sesuai untuk perusahaan mereka.
• Menilik prosedur perusahaan tentang langkah-langkah untuk memperjelas tenurial lahan atau kemitraan dan pengelolaan bersama masyarakat yang sesuai dengan prinsip Persetujuan Atas Dasar Informasi Awal Tanpa Paksaan (PADIATAPA/FPIC).
• Melatih klien EF tentang melakukan penilaian dampak sosial, sistem untuk pencegahan dan penyelesaian konflik, cara penanganan keluhan (grievance handling), bernegosiasi dengan masyarakat lokal dengan menganut prinsip FPIC.
• Memfasilitasi proses penyelesaian konflik di berbagai lokasi operasional klien EF dengan menganut prinsip FPIC.
• Menjaga komunikasi dan hubungan yang baik dengan klien dan berbagai pemangku kepentingan, seperti pemerintah, akademisi, masyarakat dan LSM di lokasi kerja dan sekitarnya.
• Menulis laporan untuk tim internal tentang pekerjaan yang dilakukan terkait dengan butir-butir diatas.

Persyaratan – Kualifikasi minimum kandidat

• Latar belakang pendidikan dan atau pelatihan dalam rumpun ilmu sosial, kemasyarakatan, hak asasi manusia, hukum, atau antropologi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam aspek sosial dan hak asasi manusia dan/atau memiliki minimal 3 tahun dalam bidang konsultasi yang relevan.
• Pemahaman yang baik tentang masalah tenurial lahan dan sosial kemasyarakatan di Indonesia, terutama Sumatra, dan lebih diharapkan yang terkait dengan perusahaan berbasis lahan
• Pemahaman yang baik mengenai resolusi konflik, baik dari segi metodologi (pemetaan konflik dan pemetaan partisipatif) serta segi kerangka kerja
• Pengalaman yang kuat dalam melakukan penelitian lapangan dan desktop, serta pelaksanaan proyek di lapangan.
• Pengalaman engagement dengan berbagai pemangku kepentingan dari sektor swasta, pemerintah, masyarakat, organisasi masyarakat sipil, akademisi, dll.
• Pengalaman dalam proyek pengembangan kapasitas atau sebagai pelatih akan menjadi nilai plus.
• Memiliki ketrampilan moderasi dan fasilitasi dalam pertemuan multipihak.
• Terampil mengoperasikan Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Terampil mengoperasikan software analisis geospasial (ARCgis, Avenza)

Keterampilan Berbahasa:

• Lancar berbahasa Indonesia (lisan dan tertulis).
• Memahami Bahasa Inggris menjadi nilai plus.

Karakteristik pribadi:

• Semangat bekerja untuk aspek sosial kemasyarakatan.
• Praktis, inovatif.
• Fleksibilitas, mengambil inisiatif/proaktif, motivasi diri dan memiliki sikap positif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim multidisiplin dan multikultural.
• Kemampuan untuk menangani banyak tugas dan bekerja secara mandiri.
• Berkomitmen pada nilai-nilai EF, diantaranya:
  • Fokus pada tindakan dan hasil di lapangan;
  • Jiwa kewirausahaan;
  • Fokus pada klien;
  • Kolaborasi dan komunikasi terbuka;
  • Rendah hati;
  • Bergairah untuk hasil pekerjaan yang berkualitas tinggi;
  • Saling menghormati.

Aspek pendukung / nilai tambah: 

• Kandidat memahami / menguasai peraturan perundangan terkait lahan.

Kondisi kerja dan usaha fisik

• Penempatan di Sumatra Utara.
• Kunjungan eksternal, termasuk kunjungan ke lokasi proyek, pertemuan dengan pemangku kepentingan eksternal, dll, sebagaimana ditentukan oleh kebutuhan organisasi
• Tanggung jawab, hasil/hasil utama yang diharapkan, dan ruang lingkup pekerjaan bisa disesuaikan dari waktu ke waktu agar sesuai dengan tujuan organisasi, dinamika proyek, dan keputusan strategis lainnya.
• Contract, working period until 31 Dec 2024

Untuk melamar

Kirimkan surat lamaran yang menguraikan minat dalam peran dan bagaimana Anda memenuhi Kualifikasi Minimum Profil Kandidat dan CV paling lambat 16 Agustus 2024 melalui link berikut: LINK

Hanya kandidat yang mengirim aplikasi lengkap yang akan dipertimbangkan. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.