Training of Trainer (ToT) Keuangan Strategis untuk Organisasi Masyarakat Sipil (OMS)

Jakarta , 28-30 April 2026

Latar Belakang

Di tengah dinamika global yang penuh ketidakpastian, Organisasi Masyarakat Sipil (OMS) saat ini dihadapkan pada tantangan besar terkait keberlanjutan dan resiliensi organisasi. Pengelolaan keuangan tidak lagi dapat dipandang hanya sebagai fungsi administratif atau pencatatan arus kas semata, melainkan harus diposisikan sebagai instrumen strategis dalam pengambilan keputusan. Banyak OMS yang memiliki visi sosial yang kuat namun seringkali terkendala dalam aspek kemandirian finansial karena keterbatasan kemampuan dalam memetakan risiko, menganalisis efektivitas biaya, serta merancang strategi mobilisasi sumber daya yang adaptif. Oleh karena itu, penguasaan terhadap konsep keuangan strategis menjadi krusial agar organisasi mampu menyeimbangkan antara misi sosial dan stabilitas keuangan jangka panjang.

Namun, tantangan utama yang dihadapi saat ini adalah minimnya ketersediaan tenaga ahli atau mentor yang memahami karakteristik khusus sektor nirlaba sekaligus menguasai teknis keuangan strategis. Kebanyakan literatur dan pakar keuangan cenderung menggunakan pendekatan sektor komersial yang seringkali sulit direlevansikan dengan tata kelola OMS. Kondisi ini menciptakan celah kapasitas yang menghambat penyebaran literasi keuangan di tingkat akar rumput. Tanpa adanya sistem transfer pengetahuan yang efektif, upaya penguatan kapasitas keuangan di lingkungan OMS akan berjalan lambat dan tidak merata.

Menyadari kebutuhan tersebut, kegiatan Training of Trainers (ToT) Keuangan Strategis ini diselenggarakan sebagai langkah strategis untuk menciptakan ekosistem belajar yang mandiri dan berkelanjutan. Program ini dirancang khusus bagi para calon pelatih agar mereka tidak hanya menguasai substansi teknis keuangan, tetapi juga memiliki kemampuan metodologis dalam mendampingi organisasi lain. Melalui kegiatan ini, para peserta diharapkan mampu menjadi agen perubahan (multipliers) yang dapat mentransformasi cara kerja OMS dalam mengelola sumber dayanya. Dengan lahirnya barisan pelatih yang kompeten, diharapkan tercipta standar baru dalam tata kelola keuangan organisasi sipil yang lebih akuntabel, transparan, dan tangguh dalam menghadapi berbagai perubahan zaman.

Tujuan dan Keluaran

Tujuan

1. Menyeleksi dan memetakan praktisi keuangan OMS yang memiliki bakat kepemimpinan serta potensi edukatif untuk menjadi kader pelatih nasional/regional.
2. Menyamakan standar pemahaman dan kompetensi teknis di antara para calon pelatih mengenai instrumen keuangan strategis, sehingga terjadi konsistensi materi saat mereka terjun ke lapangan.
3. Membentuk wadah atau komunitas belajar bagi para ahli keuangan OMS agar dapat saling berkolaborasi, berbagi praktik baik, dan mengatasi tantangan teknis secara kolektif.
4. Menguji dan memvalidasi kemampuan para peserta dalam menyederhanakan konsep keuangan yang kompleks agar dapat diterima oleh pengelola organisasi di tingkat lokal.

Keluaran

1. Terciptanya sebuah pool of trainers yang kompeten dan siap diterjunkan untuk memperkuat kapasitas finansial ekosistem OMS. 
2. Peserta diharapkan mampu menghasilkan draf modul pelatihan dan perangkat alat bantu (tools) analisis keuangan strategis yang telah disesuaikan dengan konteks lokal. 
3. Rencana aksi pendampingan yang terukur sebagai bentuk implementasi langsung pasca-pelatihan.
4. Terbentuknya kesepahaman mengenai indikator kesehatan keuangan strategis yang dapat diterapkan secara seragam oleh OMS didampingi.

Sasaran Peserta Kegiatan

Kegiatan ToT ini ditujukan bagi 20-30 individu yang memiliki kombinasi antara pemahaman teknis dan jiwa kepemimpinan, dengan kriteria utama sebagai berikut:

1. Individu yang memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun dalam pengelolaan program atau keuangan di sektor nirlaba.
2. Peserta diharapkan memiliki dasar pemahaman pelaporan keuangan organisasi serta penganggarannya, dan ketertarikan pada pengembangan strategi organisasi.
3. Memiliki komitmen dan kemampuan komunikasi yang baik untuk berbagi ilmu serta mendampingi organisasi lain di masa depan.
4. Aktivis atau pengurus organisasi yang memiliki jejaring luas di ekosistem masyarakat sipil untuk mempercepat penyebaran pengetahuan.

Proses Pendaftaran dan Seleksi Peserta

Peserta yang terpilih untuk mengikuti kegiatan ini merupakan pendaftar dengan hasil terbaik berdasarkan proses seleksi yang telah ditetapkan. Seleksi dilakukan melalui dua tahapan, yaitu:

1. Penilaian Pre-Test,  berupa skoring dari hasil pre-test yang diisi dalam formulir pendaftaran.
2. Penilaian Video peserta,  mencakup keterampilan menyampaikan materi serta tingkat pemahaman terhadap pengetahuan keuangan organisasi secara singkat dalam durasi 2-5 menit. Peserta yang lolos pada tahap Pre-Test akan dihubungi oleh panitia untuk melakukan pengumpulan video singkat tersebut.

Dengan demikian, peserta yang lolos adalah mereka yang menunjukkan kompetensi paling unggul sesuai kriteria penilaian di atas.

Waktu dan Tempat Kegiatan

Hari / Tanggal : Selasa – Kamis / 28-30 April 2025

Jam : 09.00 – 17.00 WIB

Tempat : Jakarta (TBC)

Bentuk Aktivitas 

1. Pemaparan Materi
2. Studi Kasus
3. Praktek dan Simulasi
4. Diskusi dan Feedback

Detail Pelatihan

Harga: Gratis (transport dan akomodasi ditanggung peserta)

Link Pendaftaran: bit.ly/Regis_ToT2026 

Narahubung: Syafira (syafira@usahasosial.com / 6285232749290) 

Tools / Sarana Yang Diperlukan

1. Sarana Ruangan
2. Alat Tulis 
3. Tools / Work sheet

Manfaat Untuk Peserta Kegiatan

Dengan mengikuti Training of Trainer ini peserta akan memperoleh beberapa manfaat, diantaranya:

1. Partisipasi kegiatan terbuka bagi semua kalangan dan dapat diikuti secara gratis atau tanpa biaya* bagi peserta terpilih yang sesuai kriteria yang disyaratkan di atas. *(Akomodasi dan transportasi ditanggung secara pribadi oleh peserta).  
2. Peluang Menjadi Fasilitator/Co-Fasilitator Pelatihan PBC. Peserta berkesempatan untuk terlibat lebih jauh sebagai fasilitator atau co-fasilitator dalam program-program pelatihan yang diselenggarakan oleh Pojok Belajar CSO (PBC), dan dapat memperluas pengalaman serta jejaring profesional.
3. Sertifikat Partisipasi.  Setiap peserta akan mendapatkan sertifikat partisipasi yang dilengkapi dengan nomor registrasi, sebagai bukti keikutsertaan dan pengakuan kompetensi.
4. Penampilan Profil Peserta di Website & Media Sosial PBC. Profil peserta terpilih akan ditampilkan pada kanal resmi (website dan media sosial PBC), sehingga dapat meningkatkan visibilitas dan reputasi profesional.

Penutup

Kegiatan Training of Trainers (ToT) Strategic Finance ini bukan sekadar sebuah rangkaian pelatihan teknis, melainkan sebuah investasi strategis bagi masa depan organisasi masyarakat sipil di Indonesia. Dengan melahirkan para pelatih yang kompeten, kita sedang membangun fondasi bagi ekosistem OMS yang tidak hanya kuat secara visi sosial, tetapi juga tangguh dan mandiri secara finansial.

Keberhasilan program ini sangat bergantung pada kolaborasi, komitmen para calon pelatih, dan dukungan dari berbagai pihak terkait. Melalui pemahaman keuangan yang strategis, kita percaya bahwa setiap rupiah yang dikelola oleh organisasi masyarakat sipil akan mampu menghasilkan dampak sosial yang jauh lebih besar dan berkelanjutan.

Demikian kerangka acuan ini disusun sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan. Besar harapan kami agar program ini dapat berjalan dengan lancar dan memberikan kontribusi nyata bagi penguatan kapasitas serta resiliensi organisasi masyarakat sipil di seluruh penjuru negeri.