Vacancy – GENDER OFFICER (GO)

Increasing Wealth and Food Security through the
Integrated Co-operative

Business Model (INVEST Co-op) Indonesia

Lokasi penugasan :     Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan – Indonesia

Kontrak   : Full time 32 bulan (Nopember 2016 – September 2019), 6 bulan masa percobaan, dengan kemungkinan perpanjangan

Melapor ke   :     Gender Advisor

Persyaratan perjalanan   :     Kunjungan rutin ke lokasi proyek (di Takalar, Jeneponto, Bantaeng, dan Luwu Utara)

Latar Belakang

LP3M (Lembaga Pengkajian Pedesaan,
Pantai dan Masyarakat) membuka kesempatan untuk bekerja sebagai Gender Officer
(GO) yang mempunyai pengalaman bekerja di masyarakat,  pengalaman dalam mengelola proyek dengan perspektif
gender serta menguasai peralatan untuk melakukan analisa gender. Kandidat yang
terpilih akan menjadi bagian dari tim implementasi Proyek Indonesia Invest Kuat
yang berlokasi di 4 Kabupaten di Sulawesi Selatan.

Proyek ini merupakan bagian
integral dari Implementasi Proyek Invest Co-op di 4 (empat) negara  yang dilakukan oleh CCA (Canadian
Co-operative Association) dengan dukungfan dana dari Global Affairs Canada
dengan partner kerja LP3M Makassar dan Marine Institute (MI) yang akan
memberikan bantuan teknis.

Proyek ini bertujuan untuk
meningkatkan 140.000 petani kecil di Malawi, Peru, Mongolia dan Indonesia. Di
Indonesia proyek ini akan menguatkan petani rumput
laut, bandeng dan udang di 4 (empat) Kabupaten di Sulawesi Selatan, yaitu
Takalar, Jeneponto, Bantaeng dan Luwu Utara melalui percontohan koperasi yang
dikelola dari dan oleh petani itu sendiri. Diharapkan koperasi ini juga akan
berfungsi sebagai alat untuk melibatkan perempuan di sektor ekonomi secara
formal sekaligus sebagai agen perubahan yang juga dapat meningkatkan situasi
sosial ekonomi keluarga dan masyarakat.

Deskripsi tugas :

1.             Membantu
Gender Advisor dalam mengembangkan materi pelatihan (memastikan aspek gender
terintegrasi dalam bahan, pendekatan, dan laporan).

2.             Berkolaborasi
erat dengan Koordinator Proyek, Koordinator Pelatihan & Logistik, dan
Koordinator Lapangan untuk memastikan kesetaraan gender dan / atau kesetaraan
dalam kegiatan pelatihan.

3.             Memberikan
dukungan dalam pelaksanaan yang efektif dari Strategi Kesetaraan Gender dan
Rencana Aksi melalui pengarusutamaan gender dan fokus strategi gender.

4.             Membantu
gender advisor dalam mengelola penyaluran tugas dengan memantau kemajuan
pekerjaan melalui kunjungan lapangan, perencanaan kerja dan ulasan kemajuan
pertemuan sesuai dengan Rencana Kerja Tahunan.

5.             Membantu
gender advisor untuk Memastikan pelaksanaan tepat waktu dan efektif penyaluran
tugas untuk menghasilkan hasil yang berkualitas dan memberikan masukan teknis
untuk laporan kemajuan secara teratur.

6.             Membantu
gender advisor dalam Mengidentifikasi alat, pelajaran dan praktik yang baik
dari Sulawesi dan daerah lain di Indonesia yang dapat dimanfaatkan di proyek

Invest Co-op Indonesia KUAT. 

7.             Melakukan
pelatihan gender dengan Gender Advisor, dan tindak lanjut pelatihan gender di
lokasi proyek.

8.             Membantu
Koordinator Proyek dalam kegiatan monitoring, menulis laporan untuk komponen
jender, dan kemajuan proyek dari perspektif gender.

9.             Mendukung
Gender Advisor di pelatihan staf proyek untuk menyadarkan tentang gender di
tempat kerja.

10.           Melaksanakan tugas-tugas lain yang relevan seperti yang
diidentifikasi dari waktu ke waktu.

Kualifikasi yang dibutuhkan :

1.      
Punya pengalaman minimal 3 (tiga) tahun bekerja
dengan proyek donor

2.      
Mempunyai kemampuan melatih partisipatif

3.      
Pernah mengikuti minimal basic gender training

4.      
Bisa bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik
dalam tim dengan anggota yang beragam

5.      
Mampu mengembangkan ide-ide untuk produk lokal
yang dikelola oleh perempuan

6.      
Mampu untuk menulis laporan berdasarkan analysis
yang tepat dan memberikan masukan untuk kegiatan proyek yg akan melibatkan
perempuan dan laki laki secara adil.

7.      
Sanggup untuk melakukan perjalanan di lokasi
proyek untuk jangka waktu tertentu

Proses

rekrutmen :

Lamaran dapat ditulis dengan melampirkan :

1.       Cover
letter yang menjelaskan ketertarikannya untuk menjalankan tugas sebagai Gender Officer,

2.       CV
terakhir.

Dan kirim melalui email ke: [email protected], dengan baris subjek berikut: “Invest
Co-op Indonesia KUAT: Gender Officer – [nama belakang Anda]”.

Aplikasi harus diterima paling lambat 6 Nopember
2016 pada tengah malam waktu setempat (Makassar – GMT +8).

LP3M mendorong pria dan wanita untuk melamar.

Hanya kandidat terpilih akan dihubungi.

Team Recruitment