Tugas dan Tanggung Jawab :

• Memimpin, mengelola, dan memonitoring seluruh aktivitas operasional cabang yang terdiri dari 12-15 tim dan 3.600 s/d 4.000 anggota KKI dan memastikan seluruh aktivitas cabang berjalan sesuai dengan SOP dan ketentuan KKI.
• Menjaga kualitas layanan KKI di cabang berjalan secara berkesinambungan.
• Menyusun rencana kerja dan strategi untuk mencapai target cabang.
• Mengembangkan tim, memberikan pelatihan, dan melakukan evaluasi kinerja tim.
• Menjaga kualitas portofolio pinjaman dan operasional cabang berjaalan efisien.
• Berkoordinasi dan memberikan laporan kinerja cabang secara berkala dengan / ke kantor pusat / Kepala Area.
• Menjalin relasi yang baik dengan anggota dan warga di wilayah cabang.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 jurusan apapun.
• Pengalaman memimpin (team leader / supervisor) minimal 2 tahun.
• Pengalaman di sektor keuangan mikro atau koperasi minimal 3 tahun.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, teliti, berintegritas, dan memiliki kemauan untuk maju.
• Berkomitmen pada visi KKI untuk pemberdayaan masyarakat pra-sejahtera.
• Memiliki sepeda motor dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di kantor cabang manapun.

Gaji dan Fasilitas :

1. Gaji dan Tunjangan 9,3 – 9,8 juta / bulan (gross) dimasa trainee (6 bulan); setelah lolos training menjadi 11,3 – 12 juta / bulan (gross).
2. BPJS lengkap & peluang pengembangan karir.

How to Apply

• Daftar dan kirimkan CV melalui link https://bit.ly/LamarKKI
• Pendaftaran s.d. 18 Juli 2025. Proses seleksi dilakukan di kantor KKI di Koja, Jakarta Utara. Seluruh proses tidak dipungut biaya.