MANAGEMENT TRAINEE (Program Pengembangan Kepala Cabang)

3 Tahap Program:

1). Staf Lapangan (6 – 9 bulan)

  • Tanggung Jawab: Mencari dan mensurvei anggota baru, menerima setoran dan tabungan anggota, memproses pinjaman baru, menjadi kasir dll.
  • Gaji (3 bulan awal) : Rp 5.900.000,-/bulan (gross)
  • Gaji (Setelah 3 bulan) Rp 6.400.000-,/bulan (gross)

2). Wakil Kepala Cabang (WKC) (6 – 15 bulan)

  • Tanggung Jawab: Memimpin 4-5 tim, melakukan perencanaan dan pengawasan mencapai target dan mengembangkan tim bersama KC.
  • Gaji dan tunjangan (2025) sekitar Rp 7.600.000,- s/d Rp 9.000.000,-/bulan (gross)
  • BPJS Lengkap.

3). Kepala Cabang

  • Tanggung Jawab: Memimpin dan mengawasi cabang (11-15 tim, 3600-4000 anggota KKI), memastikan target tercapai, mengembangkan tim bersama WKC.
  • Gaji dan tunjangan (2025) sekitar Rp 11.300.000,-/bulan  s/d Rp 12.600.000,-/bulan (gross)
  • Disediakan asuransi rawat inap.
  • Disediakan pulsa kantor.

Kualifikasi dan Persyaratan :

  1. Perempuan, baru lulus D3/S1, atau maksimal 1-2 tahun pengalaman.
  2. Belum menikah dan/atau punya anak.
  3. Usia maksimal 26 tahun.
  4. Bisa mengendarai sepeda motor untuk bekerja.
  5. Siap ditugaskan di semua kantor KKI.
  6. Siap bekerja di lapangan dan bekerja sama dengan ibu-ibu anggota KKI.
  7. Mau dibentuk dan mau maju (siap belajar dan bekerja dengan giat)
  8. Memiliki ketertarikan dan minat pada visi KKI untuk hadir, terlibat, dan mendukung keluarga pra-sejahtera

Catatan Tambahan:

  1. Evaluasi kelanjutan program dilakukan setiap 3 bulan.
  2. Dapat mundur program dengan one month notice.

Proses Seleksi:

  1. Kirimkan CV & berkas melalui link http://bit.ly/LamarKKI
  2. Pendaftaran s/d 31 Mei 2025.

More Information

0429331
Visit Today : 10
This Month : 5981
Hits Today : 13
Total Hits : 1411604
Who's Online : 12
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterVisit Us On YoutubeVisit Us On Instagram