MANAGEMENT TRAINEE (Program Pengembangan Kepala Cabang)
3 Tahap Program:
1). Staf Lapangan (6 – 9 bulan)
- Tanggung Jawab: Mencari dan mensurvei anggota baru, menerima setoran dan tabungan anggota, memproses pinjaman baru, menjadi kasir dll.
- Gaji (3 bulan awal) : Rp 5.900.000,-/bulan (gross)
- Gaji (Setelah 3 bulan) Rp 6.400.000-,/bulan (gross)
2). Wakil Kepala Cabang (WKC) (6 – 15 bulan)
- Tanggung Jawab: Memimpin 4-5 tim, melakukan perencanaan dan pengawasan mencapai target dan mengembangkan tim bersama KC.
- Gaji dan tunjangan (2025) sekitar Rp 7.600.000,- s/d Rp 9.000.000,-/bulan (gross)
- BPJS Lengkap.
3). Kepala Cabang
- Tanggung Jawab: Memimpin dan mengawasi cabang (11-15 tim, 3600-4000 anggota KKI), memastikan target tercapai, mengembangkan tim bersama WKC.
- Gaji dan tunjangan (2025) sekitar Rp 11.300.000,-/bulan s/d Rp 12.600.000,-/bulan (gross)
- Disediakan asuransi rawat inap.
- Disediakan pulsa kantor.
Kualifikasi dan Persyaratan :
- Perempuan, baru lulus D3/S1, atau maksimal 1-2 tahun pengalaman.
- Belum menikah dan/atau punya anak.
- Usia maksimal 26 tahun.
- Bisa mengendarai sepeda motor untuk bekerja.
- Siap ditugaskan di semua kantor KKI.
- Siap bekerja di lapangan dan bekerja sama dengan ibu-ibu anggota KKI.
- Mau dibentuk dan mau maju (siap belajar dan bekerja dengan giat)
- Memiliki ketertarikan dan minat pada visi KKI untuk hadir, terlibat, dan mendukung keluarga pra-sejahtera
Catatan Tambahan:
- Evaluasi kelanjutan program dilakukan setiap 3 bulan.
- Dapat mundur program dengan one month notice.
Proses Seleksi:
- Kirimkan CV & berkas melalui link http://bit.ly/LamarKKI
- Pendaftaran s/d 31 Mei 2025.
More Information
- Salary Offer Rp 6.400.000,- s/d Rp 12.600.000,-






Visit Today : 10
This Month : 5981
Hits Today : 13
Total Hits : 1411604
Who's Online : 12